高考是用来分层次的，高考分数在600分以上，或者能考上985名牌大学的考生，不仅仅是靠努力，还要靠智商分，都想考个好大学，因为好大学意味着好工作。

这种逻辑在今年中国建设银行的招聘中得以充分的体现。

2022年中国建设银行总行有一个校园招聘拟录取的公示名单，这个名单上共有50个人，都是顶尖名牌大学硕士研究生，其中：

清华大学5人、北京大学7人、北京邮电大学5人、对外经贸大学5人。

然后占比较多的是中国人民大学和中央财经大学，这两个学校各10人。

另外，复旦大学、厦门大学、北京航空航天大学、北京理工大学、南开大学、北京交通大学、山东大学和外交学院各1名。

专业情况是，金融学16人，计算机9人，会计学4人，电子信息3人，其他专业是城市规划、翻译、房地产经济与管理、统计学、经济学、水利工程等。

这个招聘，有几个特点：

第一、都是清一色的名牌大学学历，清一色的硕士研究生，换句话说这些人都是学霸。

第二、建行招聘金融专业最多，有16人，会计专业只有4人，以前银行金融和会计占大头，如今会计专业的确由热变凉了，被计算机专业取而代之。

第三、建行的吸引力蛮大，它是四大银行之一，中国四大银行是指中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行即工，农，中，建，代表着中国最雄厚的金融资本力量，是很多大学生向往的地方。

第四、四大银行招聘考试最难的非建行莫属，建行考试专业知识占比最高，难度系数最大，同时薪资待遇也是最高的。

第五、建行招聘一般包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

1.考试科目：EPI、综合、英语

2.考试时长：180分钟

3.考试题量：共140题，行测65题、综合65题、职业行为测试15题、英语15题、性格测试72题。

第六、建行招聘分总行招聘和省市分行招聘，要求本科专业以上，但是近年来越来越卷，本科生虽然可以参加招聘，但硕士研究生和博士生都用不完，本科生常常没有立锥之地。

比如，我的一个亲戚，当年爸妈卖掉两套房子送儿子到英国留学，学的是金融，他儿子研究生毕业后回到郑州参加建行招聘，结果没有考上，最终去了一家私人银行。

如今郑州各大银行新招聘的员工，大都是研究生、博士生毕业，也有本科学历的，但都是复旦、南开等名牌大学毕业的，普通二本基本无缘。

也有例外，我女儿也是建行的，她一本院校毕业，学的是播音与主持专业，刚巧那年建行要很少的中文和播音主持专业毕业生，女儿虽然笔试成绩不太突出，但有专业优势，竟然被录用了，她捡了个漏。进入建行后，大小活动她都要参加，也算是学有所用。

高考是分层次的，不管承认不承认，现实摆在那里，高中同班同学都是一样，一个高考下来，或清华北大985，或211大学，或省市属一本院校、或普通本科院校，或专科学校，层次立马分明了。

大学毕业后，再一次区分，上好大学就会有好职业，好薪水，在就业形势严峻的当下，还真的是高考分层次，就业层次分，考一个好学校，学一个好专业太重要了。