又是一个“最难毕业季”，大量的大学生毕业生要去社会找工作，很多大学生因为急于找到工作，从而被骗子欺骗。也有一些公司，以招实习生或者招聘为名，招大量大学生，这样的公司有两个特点：给大学毕业生的任务重，其次，工资低。最主要的是，当一年的试用期即将结束，公司会以各种理由不给大学生转正，逼其辞职。当然，也不会签劳动合同。

很多大学生因为工作强度和薪资低的原因，纷纷在没到一年转正期就提前离开，对于企业来说，没关系，市场上有大量的“便宜”的大学毕业生。于是，大量的人进来，又有大量的人走出去，大学生在短时间内没有学到东西，企业却省下不少钱。

因为这些企业打法律的“擦边球”，导致从法律上也很难监管，加上目前就业市场混乱，大学生太多，就业情况相当严峻。企业的行为也缺乏监管，大学毕业生的权益也没法得到保障。

有的企业主也会抱怨大学生“眼高手低”，只是想着加薪，而自己的实际能力却没有提高上来。也有人说大学生太浮躁，不踏实。

也有人从经济的现状谈起，现在小企业的发展情况确实不乐观，大量的小企业倒闭，即使没有倒闭，不少也在奄奄一息。当然也存在不少老板“压榨”刚毕业的大学生的现象。

对这种情况你是如何看待的呢？欢迎留言回复。